Achtung Großstörung

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

WIR SUCHEN AB SOFORT

IHR EINSATZ ERFOLGT IM BETRIEBSFÜHRUNGSGEBIET DER DNWAB, VORRANGIG in Königs Wusterhausen

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker
    oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend
    einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Analysefähigkeiten bei der Aufgabendefinition/
    Problemidentifikation
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikations-fähigkeit,
    Problemlösungskompetenz, Zielorientierung und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in der Geschäftsobjekt-/
    Geschäftsprozessmodellierung
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den
    Bereichen:
    o Betriebssysteme (Microsoft Windows)
    o Netzwerktechnik (LAN, WAN)
    o Datenbanken (Oracle, SQL Server, Access)
    o Schnittstellenmanagement für das reibungslose
    Zusammenspiel verschiedener Softwareprodukte
    o PC- und Serverhardware
  • PKW-Führerschein
  • sicheren Umgang in Wort und Schrift – deutsch –

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND:

  • Verantwortung für unsere Anwendungsinfrastruktur – von der Einbindung neuer Softwarelösungen über die Überwachung und Betreuung des laufenden Betriebes bis hin zur Dokumentation und Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Konsolidierung, Digitalisierung und Automatisierung der Abläufe der internen Prozesse im Rahmen der verantworteten Systeme
  • Unterstützung bei Anforderungsanalysen und Analysen der Machbarkeit
  • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und die Ableitung von daraus entstehenden Fragestellungen und Festlegungen für die Software-Spezifikation
  • Sie führen Schulungen, Workshops und Regeltermine zur Spezifikation der internen Kundenanforderungen durch
  • Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der erforderlichen Tätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebes der IT- Infrastruktur

WIR BIETEN IHNEN:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß TVöD, je nach Qualifikation voraussichtlich bis EG 10
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen.
  • 30 Tage Urlaub (24. und 31.12. ebenfalls arbeitsfrei)
  • Sonderzahlung in Höhe eines vollständigen 13. Gehaltes
  • attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-
    Möglichkeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 (Posteingang):

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